Plaza de profesor/a-investigador/a del CES | Trabajo de cuidados, familia y salud

CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO

PARA OCUPAR UNA PLAZA DE PROFESOR/A-INVESTIGADOR/A DE TIEMPO COMPLETO

EN EL CENTRO DE ESTUDIOS SOCIOLÓGICOS DE EL COLEGIO DE MÉXICO

Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 43 del Estatuto Orgánico de El Colegio de México, así como en el artículo 50, fracción I del Reglamento del Personal Académico y  Factores, Criterios y Procedimientos para la Evaluación y Clasificación del Personal Académico de El Colegio de México, el Centro de Estudios Sociológicos de esta institución convoca a las personas interesadas que reúnan los requisitos señalados en la presente convocatoria, a participar en el concurso abierto para ocupar una plaza de profesor/a-investigador/a de tiempo completo, categoría A, nivel 1, en el siguiente campo de estudio:

TRABAJO DE CUIDADOS, FAMILIA Y SALUD

El Centro de Estudios Sociológicos requiere de personal altamente calificado para ocupar una plaza que demanda trabajo de tiempo completo en la investigación, la docencia y el trabajo de gestión institucional. Preferentemente deberá proceder de las siguientes disciplinas de formación en el doctorado: Sociología, Ciencia Política o Antropología.

A continuación, se presenta una descripción orientativa del campo en el que deberá circunscribirse la propuesta de investigación requerida para postular al concurso abierto y en la cual deberá desarrollarse el trabajo de investigación en los siguientes años, posteriores a la contratación.

JUSTIFICACIÓN Y ORIENTACIÓN GENERAL

Una de las preocupaciones más ingentes en los estudios sobre la relación entre trabajo y familia ha sido la de analizar el vínculo ineludible que existe entre el trabajo productivo y reproductivo, cuestión que requiere de observar aspectos institucionales, materiales y culturales. Una de las formas más fructíferas de ahondar en los fenómenos surgidos en esa relación han sido los estudios que toman como punto de partida a las familias y los hogares para problematizar la organización y división social del trabajo y sus implicaciones sociales y económicas. En este sentido, el trabajo reproductivo incluye tanto el trabajo doméstico, el trabajo alimentario y en general el trabajo de cuidados (dirigido a población infantil, personas enfermas, personas con alguna discapacidad y adultos mayores)

El trabajo de cuidados en México, y en general en América Latina y El Caribe se encuentra a debate, a propósito de que el bono demográfico ha disminuido y de que los sistemas de seguridad social en nuestros países no se han desarrollado a la par de las necesidades de la población. Por el contrario, en los últimos años ha tenido lugar un adelgazamiento de los servicios y recursos que ofrece el Estado para sustentar, de manera complementaria, las labores de cuidado, principalmente de la población infantil y de los adultos mayores. Por un lado, se ha ampliado la esperanza de vida, sumado a una baja en la mortalidad en general; por otro lado, un descenso en el número de hijos por mujer en edad reproductiva. No obstante que, en la coyuntura del COVID durante 2020-2022 hubo una reducción de un par de años en la expectativa de vida de las personas adultas en esta región del continente, hoy en día, se vislumbra que el envejecimiento de la población, el incremento en la esperanza de vida, y la falta de sistemas nacionales de cuidados, han intensificado la demanda de servicios de atención a la salud y el cuidado.

Este panorama pone en evidencia la necesidad de investigar, de manera rigurosa y urgente, cuáles políticas de cuidado y qué sistema de protección social se requieren en los países de América Latina y El Caribe. Adicionalmente, se complejiza la relación entre cuidados, familia y salud. Primero, por la condición de salud de la población en Latinoamérica; por ejemplo, en el caso de México, una buena proporción de la población padece enfermedades crónicas desde temprana edad (diabetes, hipertensión y sobrepeso/obesidad). Segundo, porque durante la última década, al interior de los hogares se ha incrementado notablemente la carga de trabajo que tradicionalmente asumen las mujeres debido a la multiplicación de actividades domésticas que incluyen el trabajo reproductivo y de cuidados, en un sentido amplio.

Lo anterior, coloca en el centro del interés académico el balance entre las modalidades que adquiere la familia contemporánea, a partir de los cambios y las transformaciones relevantes de las dos últimas décadas (la emergencia de otras maternidades y paternidades; la decisión de parejas jóvenes  -cada vez más creciente- de no concebir hijos; matrimonios entre personas del mismo sexo con hijos adoptivos o no, los efectos sobre la conformación de las familias y los hogares ante la emigración de algunos de sus miembros -padres y/o hijos mayores-, entre otros cambios que están ocurriendo), el trabajo de cuidados, la ausencia de un sistema de protección social y la demanda creciente de atención a la salud, como un derecho, en los diversos países de América Latina y El Caribe.

Finalmente, una perspectiva de la desigualdad social y/o de género serán bienvenidas en las propuestas de investigación para ocupar esta plaza de profesor/a investigador/a.

ORIENTACIONES TEMÁTICAS:

• Trabajo de cuidados, estrategias de sostenibilidad de la vida familiar y la salud
• Organización social de los cuidados y los sistemas de protección social
• Trabajo doméstico y, políticas de cuidado y salud
• Diversidad y cambios: nuevas modalidades de familia, y la organización del trabajo reproductivo (trabajo doméstico, trabajo alimentario y de cuidados en sentido amplio)
• Trayectorias y decisiones reproductivas (nuevas paternidades y maternidades) en el contexto de cambios en las configuraciones familiares contemporáneas
• Trabajo alimentario, familia y salud
• Desigualdades en el acceso a la salud y los cuidados

REQUISITOS

1. Contar con el grado de doctor, preferentemente en Sociología, Ciencia Política o Antropología
2. Disponibilidad para trabajar de tiempo completo en la investigación, la docencia y el trabajo de gestión institucional
3. Demostrar experiencia de investigación a través de proyectos de investigación concluidos y publicaciones
4. El referente empírico de la investigación que se propone realizar deberá incluir México y/u otros países de América Latina y El Caribe
5. Demostrar experiencia de docencia (haber impartido al menos dos cursos como profesor/a titular)

ETAPAS DEL CONCURSO:

Primera etapa: evaluación curricular (experiencia en investigación y docencia)

Segunda etapa: entrevista con los miembros de la comisión de selección

Tercera etapa: presentación de la propuesta de investigación ante el pleno de profesores-investigadores del Centro de Estudios Sociológicos

Cuarta etapa: evaluación en docencia (presentación de un programa de curso e impartición de una sesión/clase frente a un grupo de estudiantes y profesores-investigadores del Centro de Estudios Sociológicos

CALENDARIO

• Apertura de la convocatoria: 25 de septiembre de 2024
• Cierre de la convocatoria:  24 de noviembre de 2024
• Publicación de resultados: 27 de enero de 2025
• Fecha de inicio del contrato:  a partir del 1 de febrero de 2025

La decisión de la Comisión de Selección será inapelable.

DOCUMENTOS REQUERIDOS:

1. Títulos de Licenciatura, Maestría y doctorado
2. Currículum vitae
3. Una carta de interés o motivos
4. Una carta de recomendación académica
5. Un protocolo de investigación en el campo de estudio referido en la convocatoria (extensión máxima de 8 mil palabras –incluye las referencias bibliográficas)
6. Tres publicaciones arbitradas (preferentemente artículos)
7. Documentos probatorios de dos cursos impartidos (programas y constancias)
8. Presentar dos programas de cursos: a) uno, en Teoría social, Metodología o en Métodos de investigación cualitativa o cuantitativa, de los programas de Doctorado o Maestría (ver mallas curriculares en https://ces.colmex.mx/ sección: programas académicos) e impartir una sesión/clase de ese programa ante un grupo de estudiantes y profesores/as. b) Dos, un programa en el área de especialización temática en el campo de estudio de esta convocatoria
9. El documento de tesis con el cual se obtuvo el grado de doctor

Los expedientes incompletos a la fecha de cierre de la convocatoria, no serán considerados por la Comisión de Selección. Automáticamente quedarán fuera de la evaluación.

Los asuntos no previstos en la convocatoria, serán resueltos por la Comisión de Selección, conformada para llevar a cabo este concurso abierto.

Los documentos requeridos deberán enviarse en formato de PDF (un archivo por cada rubro de los requisitos, nombrando cada archivo con el número correspondiente) en una sola carpeta nombrada con el primer apellido del postulante. Enviarse a plazacuidados@colmex.mx

CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN

De acuerdo con el artículo 48 del Reglamento del Personal Académico y Factores, Criterios y Procedimientos para la Evaluación y Clasificación del Personal Académico de El Colegio de México, el personal académico ingresa a prestar sus servicios en esta institución, mediante la firma de un contrato por obra o por tiempo determinados, cuya vigencia en ambos casos no será mayor a 12 meses. Se podrá obtener la planta, previa evaluación académica, después de un mínimo de 3 años y un máximo de 6 de contrato anual, en los términos del artículo 57 del citado Reglamento.

El Colegio de México es una institución pública que trabaja por la equidad de género, por lo que alentamos la participación de candidatas mujeres en este concurso abierto. No obstante, cabe subrayar que todo/as los/as postulantes serán tratados bajo el principio de equidad.

Los datos y documentación presentados para este concurso abierto, únicamente se ocuparán con este propósito y su tratamiento se hará de conformidad con lo dispuesto en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

INFORMES Y DUDAS

Informes y dudas al correo: plazacuidados@colmex.mx
Teléfono: 55 54493000 ext. 3131
https://ces.colmex.mx