Estrategias de afrontamiento ante la doble jornada laboral de las indígenas migrantes jefas de familia en Nuevo León.

Karina Elizabeth Sánchez Moreno
María Luisa Martínez Sánchez

Palabras clave: Estrategias de afrontamiento, doble jornada, mujeres indígenas migrantes

Resumen

El presente trabajo parte del supuesto de que las mujeres indígenas migrantes, jefas de familia en el Estado de Nuevo León se enfrentan a una serie de obstáculos laborales, personales y familiares, para poder llevar a cabo su doble jornada laboral. El propósito del presente trabajo es, vía una serie de entrevistas a profundidad, la identificación de las estrategias de afrontamiento que utilizan las mujeres indígenas migrantes para cumplir como jefas de familia y proveedoras económicas en Nuevo León.

Biografía del autor/a

Karina Elizabeth Sánchez Moreno

Lic. en Trabajo Social Maestría en Ciencias con orientación en Trabajo Social, Por la Universidad Autónoma de Nuevo León Doctorado en Ciencias Sociales con orientación en Desarrollo Sustentable por el Instituto de Investigaciones sociales

María Luisa Martínez Sánchez

Doctorado Binacional en Políticas Públicas y Bienestar Social Universidad Autónoma de Nuevo León-UTA México-EE.UU.