Profesor(a) para la Dirección de Investigación y Desarrollo

Tecnológico de Monterrey

Dirección de Investigación y Desarrollo de la Facultad de la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno

Aquí está la oportunidad que buscas para transformar tu vida y la de los demás.

Nuestra universidad forma parte del top 10 de las mejores universidades de América Latina y del top 50 de las mejores universidades privadas del mundo, de acuerdo al QS World University Ranking. También es considerada la Universidad No. 1 en México y la No. 6 en Latinoamérica según el Times Higher Education.

El objetivo de todos los que formamos parte de la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno es convertir al TEC de Monterrey en la Universidad líder del mundo de habla hispana en materia de ciencias sociales y gobierno, atrayendo a los mejores perfiles como miembros de facultad y estudiantes, por medio de nuestros programas de alta exigencia, en constante actualización y con un alto grado de vinculación para la generación de valor público.

Hoy tú puedes formar parte de esta comunidad de líderes transformadores
¡Postúlate como profesor de nuestra facultad!

Conoce más sobre el Tec de Monterrey aquí:

https://www.tec.mx/en  – Sitio oficial
https://www.youtube.com/watch?v=X16QdK2N7SA  – LATAM Rankings
http://modelotec21.itesm.mx/que-es-el-modelo.html  – Conoce el modelo Tec 21
https://www.youtube.com/watch?v=KRqaYcUNCKs  – The Best of Tecnológico de Monterrey

En esta posición el reto principal es liderar la implementación de iniciativas para el establecimiento de un ecosistema que promueva el florecimiento humano de nuestra facultad y facilite la visibilidad y trazabilidad de su impacto en el Tecnológico de Monterrey y hacia fuera.

Esta oportunidad es para ti si:

Tienes un grado de Doctor en disciplinas como economía, ciencia política, derecho, relaciones internacionales o política pública en alguna universidad top 200
Más de 10 años de experiencia académica, esto involucra posiciones como docente, investigador o en direcciones académicas
Deseable contar con experiencia en liderar equipos, desarrollo de estrategias y colaboración con universidades nacionales e internacionales
Tu nivel de inglés es avanzado con TOEFL 600 puntos o nivel C1 mínimo
Capacidad analítica cuantitativa y cualitativa, manejo de bases de datos, herramientas de visualización y análisis prospectivo es altamente recomendable

Funciones:

Atraer y validar el perfil, en el corto y mediano plazo, del mejor talento para la docencia, investigación e incidencia, con vigilancia en la preservación de la variedad disciplinar.
Implementar la estrategia de Desarrollo de la Facultad de la mano del equipo directivo de la Escuela y la Vicerrectoría de Facultad, y de mostrar mejoras sustantivas en los indicadores de desempeño y calidad de los distintos segmentos de nuestra Facultad.
Desarrollar y dar seguimiento al Plan de Composición de Facultad, con base en la estrategia de la Escuela y las necesidades y vocaciones de las regiones y las disciplinas.
Dar cumplimiento a los objetivos del nuevo modelo educativo para que los profesores de la Escuela estén actualizados en el diseño y entrega de los programas académicos.
Dar continuidad y robustecer el cambio en el modelo de clasificación docente a través de una vinculación cercana con la Vicerrectoría de Facultad. Asimismo, impulsar a la Facultad al cumplimiento de metas de profesores clasificados.
Dar continuidad y ejecutar la iniciativa de equidad de género en la Facultad de la ECSG.
Liderar iniciativas para el establecimiento de un ecosistema fértil de investigación para toda la Facultad de la ECSG, con especial énfasis en los profesores investigadores del modelo.
Apoyar a la decanatura asociada de investigación y desarrollo de la facultad en actividades para asegurar el cumplimiento de las metas de investigación y desarrollo de la facultad de la ECSG.

Si estás dispuesto a impulsar cambios y transformar a México a través de la educación, este es el lugar que estás buscando.

Ubicación: CDMX y/o Monterrey

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.